“不错！”
到了娱乐科技楼的三层看到锦绣网的工作人员都在现代化的开放式办公环境中忙碌做事林磊颇为满意点了点头。
“目前锦绣网开放了新闻、财经、体育和娱乐四个板块主要是尽快更新四个板块的新闻还有我们想要建一个锦绣信息港放在上边通过聊天室的模式增加用户的互动。”关琪对林磊介绍道。
“这个主意倒是不错可以起到增加注册用户数量的作用还能进一步深入探索不过我之前上网看了主页的设计还是简单了一些或许在四大板块中加入一些分支构建和子页选项能够让主页版面和内容更加充实但是这种大型综合门户网站内部运营也只是一方面还是得增设一些对外的部门但凡是同新闻扯上关系的就必然连同着采访刚刚我了解过杂志社的架构应该是颇为成熟的一种选择另外广告设计部都颇为重要不管是杂志也好还是门户网站也好眼下靠什么维持收支平衡多是要靠广告这一块赵阳阳你这个娱乐经纪集团老总就是做广告出身的现在咱们的一些公司都面临着宣传与拉广告的问题你得多多扶持切实有效的解决实际情况。”林磊说到后来将目光看向了赵阳阳。
“给我三个月时间我会尽量争取落实广告和宣传的。”赵阳阳郑重给出了回应。
“目前咱们国内的大型综合门户网站有几家已经做得很好最好的甚至已经在美国资本市场上市行业形成初期蜕变效应正慢慢走向成熟咱们完全可以借鉴一下锦绣网现在有首席执行官吗？”林磊在三层走走看看对关琪言语道。
“在咱们冰城信息港找了一个运营总监过来也是担任公司的运营总监职务目前的总经理由我代着。”关琪给出了林磊答复。
“不行还是不专业现在文化事业这一块已经有了集团的雏形以后你就是集团的大总怎么能代着门户网站的首席执行官呢让我想想门户网站这一块得有多少高管职位首先就是首席执行官这个职位就相当于舵手必须要到比较成熟的门户网站中去挖角其次则是行政官、财务官、技术官、信息官、营销官当然你称他们为总监也可以现在运营官有了其它的大职位空缺如果少了的也得赶紧补齐剩下的那些下层职位还得进行细化董钰这就是你们人力资源部的事了不论是招聘职业经理人还是公司的构架上都得帮这边一把尽快将公司架构和制度都理顺清楚。”林磊深吸一口气道。
“我知道了。”
关琪略有压力点了点头同时也意识到锦绣网相比国内那些已经发展起来的大型门户网站还是小了不少。
差距是显而易见的人家都已经在美国证券市场上市而锦绣网目前的规模也只是一层楼而已这个时候若是不能紧追猛赶弄出一些名气只怕以后就更是没有掰掰手腕子的机会了。
“目前财务和技术部长都有了下面还有分管新闻、财经、体育和娱乐四个板块的总编老板要不要见一见？”关琪跟着林磊征询着他的意见。
“还是不见了等公司的情况再好转一些也不迟其实在我感觉大型综合门户网站在以后的发展上恐怕也只是一个平台这种运营模式一定是要进行深入挖掘和转型的你们现在觉得锦绣娱乐经纪集团臃肿搞不好以后类似的大型综合门户网站各个板块经过发展之后都要远远超越目前的锦绣娱乐经纪集团。”林磊笑着摇了摇头。
“都已经过了中午饭点儿了。”
觉得林磊没有了继续走下去的意思李冰看了看表对他提醒道。
“先到这儿吧。”
林磊说的虽模棱两可心中却是没有了再继续往上走的意思。
没得到林磊肯定说法的李冰觉得他的意思应该是保持压力让人不确定说不准哪下就会抽查。
“这公司一多是真特么累啊才走这么两层都有些精力耗尽之感！”林磊心中虽然感叹可是表面上的笑容却颇为轻松。
坐了电梯下楼林磊出了娱乐科技楼从容不迫点着根烟。
“现在时尚杂志社同艺人经纪公司有联系吗？做时尚杂志应该有造型和拍摄之类的而且也需要一些平面模特刚才虽然没问这件事不过看杂志社的情况似乎并不具备这方面的基础。”林磊笑着对赵阳阳问道。
“杂志社确实是给艺人经纪公司提供了一些业务按照咱们锦绣系的老传统公司和公司之间做关联交易还是需要付账的至于总部给各个公司拨款那是另当别论其实现在看来时尚杂志社归艺人经纪公司和文化公司都有些道理我想站在杂志社长的立场应该是更希望归艺人经纪公司吧这样既能得到很多便利又可以离娱乐圈和时尚圈更近。”赵阳阳淡笑着给出了回应。
“听你这么一说好像还真是这么回事。”林磊虽笑了笑却没有改变现有的结构。
“总部的人力资源一看就是做出了很大努力的不过难的时候还在后面呢这一个杂志社和目前的门户网站人员招聘两层楼暂时也就搞定了可是咱们急速扩张投建的数十家医院和商业广场所需要招聘的人员却是非常的大后续还有锦绣电器的扩张董钰你得有点儿心理准备才行尤其是医院的用人更是要慎之又慎。”林磊点着根烟的说法甚至让董钰有要吐血的感觉。
“老板现在锦绣系的扩张就好像要压榨干我们所有底蕴的感觉不行就先停下吧再这样下去可是真受不了了。”李冰有着不堪重负的意思。
“咱们冰城以外的地标工程以及医院的地皮拿多少了？”林磊深吸一口气问道。
“商业地标工程的地皮总共达到了九十八块而医院的地皮则是有七十三块这还不算收购到的十八家医院。”李冰摇了摇头对林磊道。
“地皮该拿还要拿因为再过两年地价不但会不断走高而且地皮还会越来越难拿至于开工建设则是可以缓一缓。”林磊略有犹豫还是没有叫停的意思。
“相比锦绣商业广场医院的建设和运营则是更加劳心劳力老板就这么相信关玉娇和咱们锦绣医疗集团的新任总裁郝学明吗？”李冰忍不住对林磊问道。
“他是个人物以前就是咱们冰城医科大学的副院长有着管理多家医院的经验而且算是开拓进取型的管理者以前医科大学有不少经营不善的大集体产业就是被他给弄起来的现在让他专注于收购到的医院管理听说手腕也颇为强力再加上之前冰城锦绣一院和二院打了样他应该知道怎么做医疗集团下派管理团队这对于关玉娇也是一个难得的学习机会。”林磊还算是表露出了一些信心。
“算上冰城锦绣二院目前医疗集团还在运作的医院已经达到了十九家就算人力资源这边为医疗集团做猎头接引挖有开拓能力的团队恐怕也是有照顾不到的地方老板是想要先稳住还在运作的十九家医院再做发力吗？”李冰对林磊确认道。
“单单是稳住可不行必须要在现有的基础上先上一个台阶当先清理还在运作医院的问题考量各个医院的院长人选是我对医疗集团新任总裁郝学明的要求你指望一个人管理十八家十九家医院那是不可能的即便医疗集团下放的管理团队再强也是不行这就跟咱们锦绣电器的店长责任制一样必须要抓住医院本身的管理者强如北大系和复旦系也不可能说所有的附属医院都由医学部的院长去管理还要靠医院本身的管理层。”林磊稍稍抻了个懒腰笑道。
“既然老板还要执意扩充地皮那就只能继续进行下去了。”李冰有着无奈之意硬着头皮道。
“李冰说实话猎头这一块咱们利用的还是不够有能力又足够坚强的人才多了我来告诉你一个好办法吧抓紧时间给地产公司接入五名副总裁的人选医疗集团也接入五名副总裁这些副总裁最好是强硬派的人物大的集团公司拥有四五名副总裁是很正常的事咱们这个阶段就是要实行铁腕管理对了商贸公司也可以酌情增加几名副总。”林磊的说法让李冰和董钰都不由张了张嘴。
“该需要领导魄力的时候就得跟上去说实话李冰你作为大总还是有些太软了管理气焰可以再拔得更高你别说五个十个的职业经理人即便招二十个三十个以锦绣系的实力也照样养得起感觉罩不住了就招些人分担一下背不动你自己还硬要背当然会累你们有一个算一个就是没在政府大领导的岗位上做过那级别到了一定程度说话都不一样了我见过那些大领导知道都怎么跟下属怎么说话吗？交代完任务你就别跟我说那些没用的细节我不会去听我就只看结果你做不了有的是人能做真的再艰巨的任务都有很多人打破脑袋往上冲下去一个有十个二十个人等着机会。”林磊的笑语仿佛说出了事实一样。【本章节首发大侠文学,请记住网址（https://Www.daxiawx.Com）】